Hírek és cikkek
Értékes tartalom Archetípusok témában business és magánéleti területen.
Mottó: „Nem kell másnak lenned – csak önmagaddá válnod.” Olyan módszertan, amely a 21. századi üzleti siker egyik kulcseleme lehet – különösen ott, ahol már nem csak a növekedés, hanem az értelmes fejlődés a cél.
Nem minden vezető egyforma. A különböző helyzetek különböző vezetői megközelítést igényelnek, és a különböző vezetői archetípusok megértése értékes betekintést nyújthat abba, hogy mi teszi a vezetőt hatékonnyá.
Egy ilyen csapat összeállításának első lépése a csapat minden egyes tagjának személyiségjegyeinek és vezetői stílusának azonosítása, hogy az erősségeket és kompetenciákat az egyes szerepekhez és kihívásokhoz lehessen igazítani.
A vezetők a legjobbat akarják kihozni az egyénekből és a csapatokból, de ehhez először saját magukból kell kihozniuk a legjobbat.
Fontos tudni, hogy Ön milyen típusú vezető, valamint hogy a munkatársai és a csapattagok milyen archetípusokba tartoznak, hogy a leghatékonyabb és legösszetartóbb csapatokat hozhassa létre.
A fogyasztói társadalom egyik legtöbbet ismételt közhelye, hogy a szerelem árucikké vált, a lehetséges partnerek beárazhatók és a párkapcsolatok kereskedelmi alapon működnek. Ha a karakterek
