Goal: valahova tartozás, valahová eljutás.
Motivation: végrehajtani a feladatokat, elérni a célokat.
Talents: realism, cooperation, capacity for action, organisation, teamwork, efficiency, common sense.
Fears: to miss something, to drop out, to stand out, to make a mistake
Shadow: disappear, merge, become insignificant.
Main Principle: Building a stable livelihood, creating a secure environment.
Entry Situation: dolog van, helyzet van, feladat van.
The Team-Member Archetype is also known as the Doing Man, the Active Man.
This is very important to be able to act, to be able to act with our own hands, to regain our capacity to act. Every time we are hit by an unexpected situation, it can come as a shock, and we can get frozen in this shock, we can become rigid in a given situation, and then we lose our ability to act.
A Dolgozó karakter az, aki tovább tud haladni, tovább tud lépni, apránként tud építkezni, vannak elképzelései, tervei. Itt mindig van egy valamilyen állapot, ahonnan elindulunk. Lehet, hogy ez egy leromlott vagy nem tetszetős, nem megfelelő állapot. A Dolgozó ezt képes szépen apránként átalakítani, a változási folyamatot végigvinni.
Realism, cooperativeness, ability to act, organisation, teamwork, efficiency, common sense
Carry out tasks, achieve goals.
Building a stable livelihood, creating a secure environment.
Avoiding work, incapacity
Rebellion, destruction


Áss a dolgozó karakter mélyére, hogy a hétköznapokban a dolgozó karakter erősségeit kihasználva,
önazonosan juss előrébb.
A legjobb élmény biztosítása érdekében olyan technológiákat használunk, mint a cookie-k az eszközadatok tárolására és/vagy eléréséhez. Ha beleegyezik ezekbe a technológiákba, akkor olyan adatokat dolgozhatunk fel ezen az oldalon, mint a böngészési viselkedés vagy az egyedi azonosítók. A hozzájárulás elmulasztása vagy visszavonása bizonyos funkciókat és funkciókat hátrányosan érinthet.