Célja: valahova tartozás, valahová eljutás.
Motivációja: végrehajtani a feladatokat, elérni a célokat.
Tehetségei: realizmus, együttműködési képesség, cselekvőképesség, szervezettség, csapatmunka, hatékonyság, józan paraszti ész.
Félelmei: kimaradni valamiből, kiesni, kitűnni, hibázni
Árnyéka: eltűnni, összemosódni, jelentéktelenné válni.
Alapelve: Stabil egzisztenciát kiépíteni, biztonságos környezetet teremteni.
Beléptető helyzete: dolog van, helyzet van, feladat van.
A Dolgozó karakter más néven a cselekvő ember, a tevékeny ember.
Ez nagyon fontos ahhoz, hogy tenni tudjunk, a saját kezünkkel cselekedni tudjunk, a cselekvőképességünket visszanyerjük. Mindig amikor ér minket egy váratlan helyzet, az sokkhatásként is érhet és ebbe a sokkhatásba belefagyhatunk, megmerevedhetünk egy adott helyzetben és akkor a cselekvőképességünket veszítjük el.
A Dolgozó karakter az, aki tovább tud haladni, tovább tud lépni, apránként tud építkezni, vannak elképzelései, tervei. Itt mindig van egy valamilyen állapot, ahonnan elindulunk. Lehet, hogy ez egy leromlott vagy nem tetszetős, nem megfelelő állapot. A Dolgozó ezt képes szépen apránként átalakítani, a változási folyamatot végigvinni.
Realizmus, együttműködési képesség, cselekvőképesség, szervezettség, csapatmunka, hatékonyság, józan paraszti ész
Végrehajtani a feladatokat, elérni a célokat.
Stabil egzisztenciát kiépíteni, biztonságos környezetet teremteni.
Munkakerülés, cselekvőképtelenség
Lázadás, rombolás


Áss a dolgozó karakter mélyére, hogy a hétköznapokban a dolgozó karakter erősségeit kihasználva,
önazonosan juss előrébb.
A legjobb élmény biztosítása érdekében olyan technológiákat használunk, mint a cookie-k az eszközadatok tárolására és/vagy eléréséhez. Ha beleegyezik ezekbe a technológiákba, akkor olyan adatokat dolgozhatunk fel ezen az oldalon, mint a böngészési viselkedés vagy az egyedi azonosítók. A hozzájárulás elmulasztása vagy visszavonása bizonyos funkciókat és funkciókat hátrányosan érinthet.